Các bệnh viện thú y trên toàn thế giới đang hướng tới chứng nhận AAHA để cải thiện hoạt động, tăng cường đội ngũ nhân viên và cung cấp dịch vụ chăm sóc tốt nhất cho thú cưng.
Các chuyên gia thú y ở nhiều vai trò khác nhau được hưởng những quyền lợi riêng biệt và tham gia vào một cộng đồng các nhà hành nghề tận tâm.
Tinh thần đồng đội là động lực hàng đầu để duy trì một phòng khám thú y. Một đội ngũ tốt là yếu tố sống còn đối với sự thành công của phòng khám, nhưng "đội ngũ xuất sắc" thực sự có nghĩa là gì?
Trong video này, chúng ta sẽ xem xét kết quả nghiên cứu "Please Stay Study" của AAHA, tập trung vào vai trò của tinh thần làm việc nhóm. Vào tháng 5, chúng tôi đã trò chuyện với một số chuyên gia tập trung vào việc cải thiện hiệu quả làm việc nhóm trong thực tế. Bạn có thể tải xuống và đọc nghiên cứu tại aaha.org/retention-study.
Báo cáo Thị trường Đa dạng và Hòa nhập (D&I) Toàn cầu năm 2022: Các công ty đa dạng tạo ra dòng tiền trên mỗi nhân viên cao gấp 2,5 lần và các nhóm hòa nhập có năng suất cao hơn 35%.
Bài viết này là một phần trong loạt bài "Hãy ở lại" của chúng tôi, tập trung vào việc cung cấp các nguồn lực (như đã nêu trong nghiên cứu "Hãy ở lại" của chúng tôi) để giữ chân tất cả các chuyên khoa thú y, với mục tiêu 30% nhân viên tiếp tục làm việc trong lĩnh vực thực hành lâm sàng. Tại AAHA, chúng tôi tin rằng bạn sinh ra là để làm công việc này và chúng tôi nỗ lực biến thực hành lâm sàng trở thành lựa chọn nghề nghiệp bền vững cho mọi thành viên trong nhóm của mình.
Thời gian đăng bài: 29 tháng 5 năm 2024